Lekarz medycyny pracy ma za zadanie sprawdzić, czy dany pracownik może podjąć zatrudnienie na wskazanym w skierowaniu stanowisku pracy, a także czy może daną pracę nadal wykonywać, co lekarz stwierdza w czasie wymaganych prawem badań okresowych. Do wizyty warto się odpowiednio przygotować, szczególnie jeśli nasza praca wymaga specjalistycznych badań, jest niebezpieczna czy niezbędne są w niej określone predyspozycje.
Badania wstępne i badania okresowe medycyny pracy Warszawa – jak przebiega wizyta?
Wizytę w ramach badań lekarskich pracowników Warszawa rozpoczyna lekarz medycyny pracy wywiadem z pacjentem, w ramach którego pracownik jest pytany o jego stan zdrowia związany z ewentualnymi chorobami przewlekłymi czy stale przyjmowanymi w związku z tym lekami. W obszarze zainteresowań lekarza jest również występowanie w rodzinie badanego chorób, co pozwala oszacować ryzyko wystąpienia niekorzystnych w danej pracy zaburzeń zdrowotnych w przyszłości. Specjalista będzie również ustalał, czy pracownik doznał jakiś urazów, przechodził zabiegi lub operacje, których skutki mogą mieć negatywny wpływ na jego możliwości zawodowe i jego bezpieczeństwo w środowisku pracy.
Kolejnym krokiem jest badanie fizykalne pacjenta. Lekarz medycyny pracy Warszawa szybko sprawdza funkcjonowanie organizmu badanego, pod kątem układu kostnego i mięśniowego, zmysłu równowagi, zdrowia układu oddechowego. Sprawdza także czy u pacjenta nie ma symptomów nałogów oraz problemów ze zdrowiem psychicznym, które na danym stanowisku pracy mogłyby stanowić potencjalne zagrożenie zarówno dla samego badanego, jak i jego współpracowników.
W przypadku osób, które powyżej czterech godzin dziennie pracują przy monitorze komputera, ale również np. w przypadku kierowców zawodowych, lekarz medycyny pracy zleci również badanie wzroku, potwierdzające, że z okulistycznego punktu widzenia nie ma przeciwwskazań do podjęcia lub kontynuowania pracy w danym zawodzie i na określonym stanowisku. Po uzyskaniu przez badanego kompletu wymaganych w jego przypadku badań, wraca on do lek med pracy Warszawa, który wystawia orzeczenie – bądź o zdolności do konkretnej pracy, bądź też o przeciwwskazaniach do jej wykonywania.
Badania lekarskie do pracy online – jak to działa?
Dość nową formą w ramach medycyny pracy jest przeprowadzanie badań lekarskich do pracy online. Najczęściej dotyczy ona podstawowych grup stanowisk, jak np. stanowiska biurowe, administracyjne, nie wymagające specjalistycznych predyspozycji psychicznych czy psychomotorycznych. W ten sposób można także stwierdzić zdolność do podjęcia nauki przez ucznia w technikum czy studiów na danym kierunku.
U lekarza medycyny pracy teleporada odbywa się najczęściej w oparciu o wcześniej wypełniony szczegółowy formularz udostępniony przez gabinet medycyny pracy, bądź to online na stronie gabinetu, bądź mailowo, po zgłoszeniu zapotrzebowania na takie badanie. Wizyta odbywa się z wykorzystaniem popularnych komunikatorów, za pośrednictwem których lekarz może nie tylko porozmawiać z pacjentem, ale również obejrzeć jego postawę, zbadać równowagę. Wszystko to odbywa się po zweryfikowaniu dokumentu tożsamości badanego, w dogodnym miejscu i czasie, w ramach medycyny pracy od ręki Warszawa.
Artykuł sponsorowany